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物资供应分公司后备干部向员工述职接受测评

发布时间:2019-08-09  来源:本网  点击量:83  作者:王元德、姜悦

        8月9日,物资供应分公司党总支按照《后备干部选拔、培养、任用工作方案的通知》要求,召开2018-2019年度后备干部(优秀青年)述职暨测评会。

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会上,4名后备干部和符合后备干部培养条件的1名优秀青年进行了述职。20名管理人员、职工代表对他们进行综合评议并打分。最终,这5名被测评人员平均得分都在90分以上,均为优秀,将被纳入下年度后备干部库进行培养。

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据悉,该分公司对后备干部培养实行动态考核。符合后备干部培养的优秀青年须通过个人申请、部门推荐、党总支审批,才能参与测评,通过测评为良好等级以上,方可纳入后备干部库进行培养。测评为良好等级以下,将被淘汰,不再纳入下年度后备干部培养。通过年度民主测评产生的优秀后备干部将作为提拔使用对象。


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